วีดิโอการพัฒนาบุคคลและการฝึกอบรม: สถานการณ์จำลอง นักศึกษาหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์ ชั้นปีที่ 4 การจัดสถานการณ์จำลอง ในการพัฒนาบุคคลและการฝึกอบรม มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เกิดการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ ทั้งในด้าน การศึกษาข้อมูลต่างๆ เพื่อนำไปสู่จุดมุ่งหมายของการฝึกอบรม การวางแผน การเตรียมเทคนิค วิธีการ การวางแผนดำเนินงาน การประเมินในด้านต่างๆ ทั้งนี้ นักศึกษาเป็นผู้จัดกระทำด้วยตนเอง เพื่อให้การเรียนรู้ เป็นประโยชน์สูงสุด การจัดสถานการณ์จำลองของนักศึกษากลุ่มต่างๆ สถานการณ์จำลองของกลุ่มนักศึกษาที่จัดกระทำได้ในระดับดีมากกลุ่มหนึ่ง การสร้างทีมงานเพื่อความเป็นหนึ่ง ตอนที่1 การสร้างทีมงานเพื่อความเป็นหนึ่งตอนที่ 2 การสร้างทีมงานเพื่อความเป็นหนึ่งตอนที่ 3 การสร้างทีมงานเพื่อความเป็นหนึ่งตอนที่ 4 กลุ่มโครงการฝึกอบรม บุคลิคภาพ ตอนที่ 1 กลุ่มโครงการฝึกอบรม บุคลิคภาพ ตอนที่ 2 กลุ่มโครงการอบรมพื้นฐานคอมพิวเตอร์ กลุ่มโครงการฝึกอบรม "การทำงานเป็นทีมที่ประสบผลสำเร็จ" กลุ่มโครงการฝึกอบรม "ศิ
Comments