วีดิโอการพัฒนาบุคคลและการฝึกอบรม: สถานการณ์จำลอง

วีดิโอการพัฒนาบุคคลและการฝึกอบรม: สถานการณ์จำลอง

นักศึกษาหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์ ชั้นปีที่ 4

การจัดสถานการณ์จำลอง ในการพัฒนาบุคคลและการฝึกอบรม
มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เกิดการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ 
ทั้งในด้าน การศึกษาข้อมูลต่างๆ เพื่อนำไปสู่จุดมุ่งหมายของการฝึกอบรม
การวางแผน การเตรียมเทคนิค วิธีการ
การวางแผนดำเนินงาน การประเมินในด้านต่างๆ
ทั้งนี้ นักศึกษาเป็นผู้จัดกระทำด้วยตนเอง เพื่อให้การเรียนรู้
เป็นประโยชน์สูงสุด

การจัดสถานการณ์จำลองของนักศึกษากลุ่มต่างๆ

สถานการณ์จำลองของกลุ่มนักศึกษาที่จัดกระทำได้ในระดับดีมากกลุ่มหนึ่ง

การสร้างทีมงานเพื่อความเป็นหนึ่ง ตอนที่1

การสร้างทีมงานเพื่อความเป็นหนึ่งตอนที่ 2

การสร้างทีมงานเพื่อความเป็นหนึ่งตอนที่ 3

การสร้างทีมงานเพื่อความเป็นหนึ่งตอนที่ 4

กลุ่มโครงการฝึกอบรม บุคลิคภาพ
ตอนที่ 1

กลุ่มโครงการฝึกอบรม บุคลิคภาพ

ตอนที่ 2

กลุ่มโครงการอบรมพื้นฐานคอมพิวเตอร์

กลุ่มโครงการฝึกอบรม "การทำงานเป็นทีมที่ประสบผลสำเร็จ"

กลุ่มโครงการฝึกอบรม "ศิลปะการพูดในที่สาธารณะ"